Обучение работников по охране труда: как правильно организовать процесс в организации

Обучение работников по охране труда является обязательным элементом системы управления охраной труда и прямой обязанностью работодателя. Законодательство Российской Федерации рассматривает обучение персонала по охране труда как ключевое условие допуска сотрудников к выполнению трудовых обязанностей. Формальный подход или отсутствие системной организации обучения расцениваются как нарушение и влекут ответственность.

На практике работодатели часто задаются вопросами: как выстроить обучение по охране труда в организации, какие виды обучения обязательны и как обеспечить соответствие требованиям контролирующих органов. Разберём этот процесс подробно.

Правовая основа обучения работников по охране труда

Обязанность работодателя по организации обучения закреплена в Трудовом кодексе РФ, в том числе в статье 219, а порядок и виды обучения конкретизированы Постановлением Правительства РФ № 2464.

Согласно этим нормам, обучение работников по охране труда в организации должно быть системным, документально подтверждённым и охватывать всех работников без исключения.

Организация обучения по охране труда: что обязан сделать работодатель

Организация обучения по охране труда включает комплекс мероприятий, которые работодатель обязан обеспечить:

• планирование обучения;

• издание распорядительных документов;

• определение категорий работников;

• выбор формы обучения;

• проведение проверки знаний;

• ведение обязательной документации.

Обучение проводится как для новых сотрудников, так и для действующего персонала в установленные сроки.

Какие виды обучения проходят работники

Согласно ПП № 2464, обучение по охране труда на предприятии осуществляется в ходе проведения следующих обязательных мероприятий:

Инструктажи по охране труда

Инструктажи являются базовой формой обучения и проводятся у работодателя. Они включают вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Без прохождения инструктажа работник не может быть допущен к работе.

Стажировка на рабочем месте

Стажировка проводится для работников, приступающих к новым видам работ или выполняющих работы с повышенной опасностью. Она направлена на закрепление безопасных методов труда на практике.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим

Работники обучаются действиям при несчастных случаях, травмах и внезапных ухудшениях состояния здоровья.

Обучение применению средств индивидуальной защиты

Если работнику выдаются СИЗ, он обязан быть обучен их правильному использованию. Простая выдача средств защиты без обучения считается нарушением.

Обучение требованиям охраны труда

Этот вид обучения может проводиться у работодателя или в аккредитованной организации и является ключевым для руководителей, специалистов и ответственных лиц.

Документальное оформление обучения

Обучение должно быть подтверждено документально. В организации оформляются:

• приказы об организации и проведении обучения;

• журналы инструктажей;

• протоколы проверки знаний;

• удостоверения установленного образца (при необходимости).

Отсутствие или неправильное оформление документов приравнивается к отсутствию обучения.

Почему важно привлекать аккредитованную организацию

Хотя часть обучения может проводиться у работодателя, обучение по охране труда в организации часто требует участия внешнего учебного центра. В этом случае организация обязана быть включена в реестр Минтруда и иметь право проводить обучение требованиям охраны труда.

АНО «СФЕРА» является аккредитованной организацией и проводит обучение работников и персонала по охране труда строго в соответствии с ТК РФ и ПП № 2464.

Преимущества обучения в АНО «СФЕРА»

• обучение всех категорий работников;

• соответствие требованиям законодательства;

• дистанционный, очный и смешанный форматы;

• корректное оформление всей документации;

• документы, принимаемые при проверках;

• методическое сопровождение работодателя.

Организуйте обучение работников по охране труда без рисков

Если вам необходимо выстроить обучение работников по охране труда в организации, исключить нарушения и быть уверенными в корректности документов, оптимальным решением будет сотрудничество с профессиональным учебным центром.

Обратитесь в АНО «СФЕРА», чтобы организовать обучение по охране труда на предприятии в полном соответствии с требованиями законодательства и без рисков для работодателя.