Быстрый старт в HR: искусство подбора персонала
Когда
В любое время. Начинайте когда вам удобно
Формат
Видеоуроки, тестирование, чат с преподавателями
Документ
Диплом о проф.переподготовке или удостоверение о повышении квалификации
Срок обучения
2,5 месяца
Учитесь онлайн в удобное время
Готовые материалы для работы
Личностное тестирование
Телеграм-чат
с наставниками
с наставниками
О чем этот курс
Наш курс создан специально для тех, кто хочет начать карьеру в области управления персоналом или поднять свои навыки на новый уровень. Мы предлагаем не просто теорию, а реальные знания и практики, которые ты сможешь применять сразу после обучения.Хочешь прокачать карьеру в HR, но не знаешь, с чего начать?
Наш курс «Быстрый старт в HR» — твой шанс стать освоить все необходимые знания с нуля!
Нет опыта в HR?
Мы дадим тебе все необходимые знания и практические навыки, чтобы уверенно работать в этой области.Страшно начинать с нуля?
Наши опытные преподаватели и менторы будут поддерживать тебя на каждом этапе обучения. Ты получишь обратную связь по своим работам и сможешь задать любые вопросы.Боишься не справиться с обязанностями?
Боязнь не найти подходящих сотрудников или сделать ошибку при выборе может стать значительным психологическим барьером, но мы поможем обрести уверенность в своих силах!
Не упусти свой шанс прокачать навыки и начать карьеру в HR!
Записывайся на курс «Быстрый старт в HR» уже сегодня!
А для тех, кто сомневается - на курсе есть БЕСПЛАТНАЯ ЧАСТЬ.
Начинайте учиться уже сейчас!
Записывайся на курс «Быстрый старт в HR» уже сегодня!
А для тех, кто сомневается - на курсе есть БЕСПЛАТНАЯ ЧАСТЬ.
Начинайте учиться уже сейчас!
Чему вы научитесь на курсе?
Составлять вакансии, от которых невозможно отказаться
Создавайте тексты, которые продают работу мечты. Привлеките лучших кандидатов, выделив вашу компанию среди тысяч других.
Проводить собеседования, которые раскрывают таланты
Станьте мастером интервью — создавайте диалог, который помогает не только оценить кандидата, но и привлечь его к работе в вашей компании. Узнайте, как видеть за словами настоящие способности.
Оценивать сотрудников и открывать их потенциал
Научитесь видеть сильные стороны команды, развивать их навыки и направлять энергию на решение ключевых задач. Это больше, чем оценка — это путь к созданию звездной команды.
Выстраивать коммуникацию, которая вдохновляет
Научитесь находить общий язык с каждым сотрудником, создавать атмосферу доверия и сотрудничества, превращать совещания и планёрки в инструмент достижения амбициозных целей.
Освоите современные HR-технологии
включая использование искусственного интеллекта и машинного обучения для автоматизации рутинных процессов, анализа больших данных и принятия обоснованных кадровых решений.
Получите материалы для работы
И освоите принципы работы с ними, выполнив домашние задания с проверкой нашими наставниками
Для кого
Нужна помощь?
Наш менеджер поможет подобрать подходящий курс
Наши вебинары
Для кого?
Для тех, кто мечтает построить карьеру в рекрутинге
Программа обучения
823 минуты видеолекций
70 уроков
15 домашних заданий
17 документов-шаблонов для работы
Телеграм-чат с наставниками
Тестирование по DISC и DF
Итоговое тестирование
Вручение дипломов
МОДУЛЬ 1. Управление подбором персонала
227 минут, 19 уроков + 6 документов-шаблонов для вашей работы
Видеоурок
Домашка
Шаблон
- Ключевые знания и навыки рекрутера
- Этапы подбора персонала
- Формирование стратегии поиска
- Отбор и оценка кандидатов
- Специфика проведения групповых собеседований
- Применение технологии кадрового профайлинга, методики, используемые при проведении интервью. Проективные методики
- Принятие решения по кандидатам
- Построение системы подбора персонала
- Автоматизация процесса подбора. Программное обеспечение
МОДУЛЬ 2. Адаптация персонала
90 минут, 10 уроков + 7 документов-шаблонов для вашей работы
Видеоурок
Домашка
Шаблон
- Материальные аспекты адаптации
- Определение понятия адаптации
- Виды адаптации
- Этапы адаптации
- Аспекты адаптации
- Подходы к адаптации
- Участники адаптации
- Инструменты адаптации
- Оценка эффективности процесса адаптации
- Ошибки в процессе адаптации
МОДУЛЬ 3. Оценка и развитие персонала
240 минут, 10 уроков + 4 документа-шаблона для вашей работы
Видеоурок
Домашка
Шаблон
- Современные методы оценки персонала в бизнесе
- Тестирование персонала. Основы психометрики
- Модель компетенций. Профиль должности
- Интервью по компетенциям: метод Star, метод Parla
- Оценка по методу 360 градусов
- Ассесмент-центр
- Оценка результативности работы: Performance review
- Обратная связь после оценки. Индивидуальный план развития
- Управление талантами: преемники, HiPro, HiPo
МОДУЛЬ 4. Эффективные коммуникации
154 минут, 18 уроков
Видеоурок
Домашка
- Понятие коммуникации и эффективной коммуникации
- Активное слушание
- Виды потери информации
- Аргументация в процессе коммуникации
- Транзактный анализ
- Конфликты и природа эмоций
- Типология DISC
МОДУЛЬ 5. Мотивация персонала
112 минут, 13 уроков
Видеоурок
Домашка
- Мотивация, мотив, стимул. Основные определения
- Основные модели мотивации
- Характеристики личности и мотивация
- Подбор стимулов для мотивации сотрудников
- Типология Driving forces: 6 движущих сил
Специальный урок "Прием на работу"
бонус для Расширенного тарифа
Видеоурок
На этом уроке расскажем о порядке приёма сотрудников в организацию, о том как правильно заполнять трудовые договоры и другие необходимые документы, а также о правовых аспектах трудоустройства.
Специальный урок "Увольнение сотрудников"
бонус для Расширенного тарифа
Видеоурок
На этом уроке расскажем о процедурах увольнения, а также научим грамотно и корректно проводить увольнения, минимизируя риски для компании и конфликты с сотрудниками.
Преподаватели
20+
преподавателей-
практиков
Дыцкова Инна
Преподователь SOFT SKILLS курсов, бизнес-тренер
Дыцкова Инна
Преподователь SOFT SKILLS курсов, бизнес-тренер
- бизнес-тренер, психолог
- разработала более 30 авторских тренингов по управлению
- преподаватель софт-скиллс курсов тренингов более 20 лет
- обучала персонал РЖД
Седых Анастасия
Преподователь курса "Управление подбором персонала"
Седых Анастасия
Преподователь курса "Управление подбором персонала"
- практикующий HR-директор крупного холдинга, более 10 лет в сфере подбора персонала
- выстроила HR-процессы с нуля - от написания бизнес-процессов до построения эффективной HR-команды в компаниях
- высшее психологическое образование
Балахтина Анжела
Преподователь курса "Оценка персонала"
Балахтина Анжела
Преподователь курса "Оценка персонала"
- консультант по карьерному развитию и обучению, более 20 лет стаж в оценке и развитии персонала
- сертифицированный консультант по профориентационной методике "Магеллано Университет"
- высшее образование (Новосибирский государственный педагогический университет)
Борисова Екатерина
Преподаватель курса "Адаптация персонала"
Борисова Екатерина
Преподаватель курса "Адаптация персонала"
- бизнес-тренер
- действующий HRD
- более 15 лет в сфере управления персоналом (полный цикл от найма до развития)
- высшее психологическое образование
- степень MBA
Линева Ирина
Преподаватель курса "Кадровое делопроизводство"
Линева Ирина
Преподаватель курса "Кадровое делопроизводство"
- Практикующий руководитель кадровой службы в крупном предприятии
- Опыт работы в сфере HR более 14-ти лет, в том числе с 2021 года в качестве преподавателя курса по программе дополнительного профессионального образования «Кадровое администрирование» в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография» при Томском государственном университете (ТГУ) и Российской Академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС).
Полянских Регина
Руководитель учебного отдела. Сертифицированный консультант по DISC, DF, Оценка 360
Полянских Регина
Руководитель учебного отдела. Сертифицированный консультант по DISC, DF, Оценка 360
- руководитель Учебного центра и Корпоративного университета СФЕРА
- сертифицированный специалист про проведению оценки персонала по методикам DISC и DF, Оценке 360
- опыт в сфере образования - более 10 лет
Соничева Мария
Преподаватель курса "Продажи B2B" и "Быстрый старт в HR"
Соничева Мария
Преподаватель курса "Продажи B2B" и "Быстрый старт в HR"
- Серийный предприниматель, более 15 лет в продажах (5 направлений бизнеса)
- Эксперт в сфере технического консалтинга
- Автор курса по B2B продажам
- Автор экспертного блога по B2B продажам
Образование:
- Инженер нефтегазового комплекса (РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина).
- Диплом Executive MBA ИБДА РАНХиГС при Президенте РФ, Магистр программы «Деловое администрирование» РАНХиГС при Президенте РФ.
- Эксперт в сфере технического консалтинга
- Автор курса по B2B продажам
- Автор экспертного блога по B2B продажам
Образование:
- Инженер нефтегазового комплекса (РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина).
- Диплом Executive MBA ИБДА РАНХиГС при Президенте РФ, Магистр программы «Деловое администрирование» РАНХиГС при Президенте РФ.
Подарок при покупке - мини-курс на выбор
На курсе есть бесплатная часть —попробуйте, чтобы понять, насколько он вам подходит
Если решите продолжить, курс можно оплатить сразу целиком со скидкой или частями, в рассрочку и без переплат
Как мы обучаем
01.
Практические рекомендации, адаптированные под вашу сферу деятельности
Чтобы сразу применять новые знания на практике и решать актуальные для вашей компании задачи.
02.
Методические материалы от бизнес-тренеров с опытом более 15 лет
Для получения проверенных инструментов и подходов, которые работают в реальных условиях бизнеса.
03.
Живое взаимодействие с преподавателем на каждом этапе обучения
Чтобы получить оперативную обратную связь и разобраться с любыми сложными вопросами по ходу курса.
04.
Личный куратор проекта - помощь на каждом этапе вашего обучения
Для создания максимально эффективного обучения, которое соответствует вашим целям и особенностям деятельности.
05.
Разбор реальных кейсов и материалы для практического использования
Чтобы сразу интегрировать полученные знания и решения в работу, повысив свою управленческую эффективность.
06.
Личностное тестирование
по методикам DISC и DF, которое поможет вам в развитии карьеры, построении эффективных коммуникаций и создании сильной команды.
07.
Библиотека материалов
Шпаргалки, памятки, шаблоны договоров, тестовые задания — всё то, что пригодится для оперативной работы
08.
Поддержка после обучения
Резюме-менеджмент: мы адаптируем ваше резюме под алгоритмы ATS и подскажем, как пройти любое собеседование.
Ключевые навыки и инструменты для вашего резюме
Навыки
Подбор персонала
Вы сможете пройти полный цикл работ по найму сотрудника в команду: от написания продающей вакансии до оффера для выбранного кандидата на должность.Адаптация персонала
Онбординг нового сотрудника в компанию, его скорость и принципы напрямую влияют на эффективность команды в целом. После освоения курса вы сможете сформировать план адаптации сотрудников и определить участников этого процесса, донести важность этого этапа жизни сотрудника.Оценка и развитие персонала
Оценка персонала помогает HR-специалистам и руководителям компании понять, насколько хорошо сотрудники выполняют свою работу. Курс поможет Вам закрепить навыки проведения оценки персонала разными способами и по разным критериям и расскажет как не наделать кучу ошибок при проведении этой процедуры в организации.Эффективная коммуникация
Сможете четко формулировать задачи, управлять конфликтами и вести продуктивный диалог с разными типами личностей, учитывая их мотивационные особенности.Мотивация сотрудников
Научитесь анализировать эффективность сотрудников, ставить амбициозные цели и помогать в развитии, укрепляя мотивацию и результативность команды.
Инструменты
- Проективные вопросы
- Метапрограммы
- Сase-testing
- Профиль должности
- Модель компетенций
- Метод репертуарных решёток
- Метод критических инцидентов
- Метрика Time to Offer
- Recruiting
- Preliminaring
- Exclusive search
- Headhunting
- Target list
- Скрининг резюме
- Телефонное интервью
- Модель STAR
- Стресс-интервью
- Алгоритм PARLA
- Групповое интервью
- Шедуинг
- Велком-тренинг
- Баддинг
- Типология DISC
- Типология Driving forces
- Performance review
- Активное слушание
- Транзактный анализ
- Я-высказывание
Образец выдаваемых документов
После успешного прохождения обучения и сдачи итогового тестирования каждый слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации (в зависимости от выбранного тарифного плана), протокол проверки знаний.
Курс
Быстрый старт в HR:
искусство подбора персонала
На курсе есть бесплатная часть
Подробнее
Расширенный
- включает все модули: управление подбором персонала, оценка и развитие персонала, адаптация персонала, мотивация персонала, эффективные коммуникации, специальные уроки - "Прием на работу" и "Увольнение сотрудников".
- проверка домашних заданий
- личностное тестирование по DISC
- доступ к закрытому телеграм-чату с наставниками
- получаемый документ - диплом о профессиональной переподготовке (256 ак.ч.)
35000 р.
55 000 р.
Стандартный
- включает 2 модуля: подбор персонала и адаптация персонала
- без проверки домашних заданий
- получаемый документ - удостоверение о повышении квалификации (137 ак.ч.)
17000 р.
30000 р.
Менеджеры, с которыми можно связаться
Орехова Светлана
Руководитель отдела по работе с клиентами
Позвонить
+7 (495) 221-56-56*228Написать
orekhova@gk-rte.ru
Радайкина Юлия
Специалист отдела по работе с клиентами
Позвонить
+7 (495) 221-56-56*118Написать
yuradaykina@gk-rte.ru
Букина Татьяна
Специалист отдела по работе с клиентами
Позвонить
+7 (495) 221-56-56*229Написать
bukina@gk-rte.ruСтуденты довольны обучением у нас
Более 400 отзывов на разных
независимых площадках
5.0
Средняя оценка на основании более 1000 отзывов на Яндекс
87%
выпускников отмечают, что АНО «Сфера» помогло достичь поставленной цели
95%
выпускников готовы рекомендовать обучение в АНО «Сфера»
Возможно вас заинтересует
Array
(
[ID] => 4867
[SRC] => /upload/iblock/280/1v5c1008031asgy95606ybgfvasv5fdf.PNG
[WIDTH] => 1536
[HEIGHT] => 1024
)
Оценка и развитие персонала
Array
(
[ID] => 3739
[SRC] => /upload/iblock/36f/emz273w20arb2oc5gvr3lxs1debvx96e.JPG
[WIDTH] => 1280
[HEIGHT] => 813
)
Управление подбором персонала
Array
(
[ID] => 3743
[SRC] => /upload/iblock/612/t3nonj9hcysk0dn5fg8nyi4jnqbach6m.JPG
[WIDTH] => 1280
[HEIGHT] => 813
)
Адаптация персонала
Array
(
[ID] => 3249
[SRC] => /upload/iblock/ec5/v0xbo1u5pfheert6557gy9zfypj3ngml.PNG
[WIDTH] => 1344
[HEIGHT] => 896
)
Управленческий цикл
Array
(
[ID] => 3231
[SRC] => /upload/iblock/714/sr7n40h3b32x5xa1cgjbm1zsmj86q3b3.PNG
[WIDTH] => 1344
[HEIGHT] => 896
)
Эффективные коммуникации
Или напишите нам в мессенджеры
