Кто проходит и кто проводит обучение по охране труда

Вопросы о том, кто именно обязан проходить обучение по охране труда и кто имеет право его проводить, возникают у большинства работодателей при выстраивании системы подготовки персонала. На первый взгляд ответы кажутся очевидными, но на практике здесь немало нюансов, незнание которых приводит к нарушениям и штрафам.

Разберём оба вопроса подробно — строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства РФ № 2464.

Кто проходит обучение по охране труда

Короткий ответ: все. Трудовой кодекс РФ прямо устанавливает, что обучению по охране труда подлежат все работники организации без исключения — вне зависимости от должности, стажа, формы занятости и отрасли деятельности.

Это означает, что обязанность пройти обучение распространяется как на сотрудника производственного цеха, так и на офисного менеджера, как на временного работника, так и на директора компании.

Работники

Все сотрудники, принятые на работу, обязаны пройти обучение до начала самостоятельного выполнения трудовых обязанностей. Это требование действует при приёме на работу, при переводе на другую должность, а также при существенном изменении условий труда. Без прохождения обучения и проверки знаний работник не может быть законно допущен к работе.

Руководители и специалисты

Руководители организаций, их заместители, руководители структурных подразделений и специалисты проходят обучение в том же обязательном порядке. Для этой категории обучение особенно важно, поскольку именно они несут ответственность за организацию безопасных условий труда и обязаны понимать требования законодательства в полном объёме.

Специалисты по охране труда

Специалисты, выполняющие функции по охране труда, также обязаны проходить обучение — в том числе повышение квалификации и профессиональную переподготовку. Наличие практического опыта не освобождает их от обязанности подтверждать квалификацию в установленные сроки.

Члены комиссий по проверке знаний

Отдельная категория — члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда. Они обязаны пройти обучение в аккредитованной организации, поскольку не могут проверять знания других, не имея подтверждённой квалификации сами.

Индивидуальные предприниматели

ПП № 2464 распространяется и на индивидуальных предпринимателей, которые являются работодателями. Они также обязаны проходить обучение требованиям охраны труда.

По каким программам проходят обучение разные категории работников

Согласно ПП № 2464, обучение по охране труда включает несколько обязательных видов. Набор программ зависит от условий труда и характера деятельности конкретного работника.

Инструктажи по охране труда проходят все без исключения — вводный инструктаж при приёме на работу, первичный на рабочем месте, а затем повторные в установленные сроки.

Стажировка на рабочем месте предусмотрена для работников, выполняющих работы с повышенной опасностью, а также для тех, кто впервые приступает к определённому виду деятельности.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проходит установленный работодателем круг работников — как правило, это те сотрудники, которые первыми могут оказаться рядом с пострадавшим при несчастном случае.

Обучение по использованию СИЗ обязательно для всех работников, которым по условиям труда выдаются средства индивидуальной защиты.

Обучение требованиям охраны труда — ключевая программа, которую проходят руководители, специалисты и работники в зависимости от условий труда и требований работодателя.

Кто проводит обучение по охране труда

Второй важный вопрос — кто имеет право проводить обучение. Здесь ПП № 2464 устанавливает чёткие правила, нарушение которых делает обучение юридически недействительным.

Работодатель

Часть видов обучения работодатель вправе организовывать самостоятельно. Это касается прежде всего инструктажей и стажировок. Для их проведения назначаются ответственные лица из числа сотрудников организации.

Работодатель также вправе проводить обучение требованиям охраны труда своими силами — при условии, что в организации создана комиссия по проверке знаний, члены которой сами прошли обучение в аккредитованной организации. Это важное условие, которое часто упускают из виду.

Аккредитованные организации

Обучение требованиям охраны труда может проводиться в организациях или у индивидуальных предпринимателей, включённых в реестр Минтруда. Именно они имеют право выдавать документы установленного образца, которые признаются при проверках инспекции труда.

Выбор неаккредитованного центра — одна из самых распространённых и дорогостоящих ошибок. Работодатель уверен, что выполнил требования закона, однако при проверке оказывается, что документы недействительны, а работники считаются необученными.

Требования к лицам, проводящим обучение

Независимо от того, проводится обучение у работодателя или во внешней организации, к лицам, осуществляющим подготовку, предъявляются требования:

• наличие подтверждённой квалификации в области охраны труда;
• прохождение соответствующего обучения и проверки знаний;
• актуальные знания действующего законодательства.

Это означает, что назначить ответственным за обучение любого сотрудника «по приказу» без надлежащей подготовки нельзя.

Что происходит, если обучение организовано неправильно

Нарушения в организации обучения — один из наиболее частых поводов для штрафов при проверках инспекции труда. Типичные ситуации:

• к работе допущены сотрудники, не прошедшие обучение;
• обучение проведено в организации без аккредитации;
• комиссия по проверке знаний создана из лиц, не имеющих соответствующей подготовки;
• документы оформлены неправильно или отсутствуют.

Каждая из этих ситуаций рассматривается как нарушение требований охраны труда со всеми вытекающими последствиями.

Обучение по охране труда в АНО «СФЕРА»

АНО «СФЕРА» — аккредитованный учебный центр, включённый в реестр Минтруда и имеющий право проводить обучение требованиям охраны труда для всех категорий работников.

В центре проходят обучение:

• руководители и специалисты организаций;
• работники всех категорий;
• члены комиссий по проверке знаний;
• специалисты по охране труда.

Обучение проводится в очном, дистанционном и смешанном форматах. Все программы разработаны в строгом соответствии с ПП № 2464, регулярно обновляются и обеспечивают выдачу документов, которые принимаются при проверках.

Если вы хотите выстроить систему обучения по охране труда без нарушений и рисков — обратитесь в АНО «СФЕРА». Специалисты помогут определить, кто из сотрудников и по каким программам обязан проходить подготовку, организуют обучение и обеспечат полное документальное сопровождение.