Курсы по охране труда дистанционно: законный формат обучения без отрыва от работы
Современные организации всё чаще выбирают дистанционные форматы подготовки персонала. Именно поэтому запросы «курсы по охране труда дистанционно» и «пройти дистанционно курсы по охране труда» становятся всё более востребованными. Однако при выборе такого формата важно понимать: дистанционное обучение должно полностью соответствовать требованиям законодательства, иначе его результаты могут быть признаны недействительными.
Законно ли проходить курсы по охране труда дистанционно
Трудовое законодательство и Постановление Правительства РФ № 2464 допускают проведение обучения по охране труда с применением дистанционных образовательных технологий. Это означает, что работодатель вправе направить сотрудников на дистанционные курсы при условии:
-
соответствия программы требованиям законодательства;
-
наличия аккредитации у обучающей организации;
-
обязательной проверки знаний;
-
корректного документального оформления результатов.
Таким образом, пройти дистанционно курсы по охране труда можно законно, если обучение организовано правильно.
Какие виды обучения можно пройти дистанционно
В дистанционном формате возможно проведение:
-
обучения требованиям охраны труда;
-
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим (теоретическая часть);
-
обучения по использованию средств индивидуальной защиты;
-
подготовки руководителей и специалистов.
При этом важно учитывать, что программы должны предусматривать контроль усвоения материала и проверку знаний.
Преимущества дистанционных курсов по охране труда
Выбор дистанционного формата даёт работодателю ряд преимуществ:
-
отсутствие необходимости отрыва работников от производственного процесса;
-
экономия времени и командировочных расходов;
-
возможность обучения сотрудников из разных подразделений;
-
гибкий график прохождения программы;
-
автоматизированный контроль сроков обучения.
Однако удобство формата не должно снижать требования к качеству подготовки.
Порядок прохождения дистанционных курсов
Чтобы пройти дистанционно курсы по охране труда, необходимо:
-
Определить категорию работников.
-
Выбрать соответствующую программу обучения.
-
Заключить договор с аккредитованной организацией.
-
Обеспечить доступ сотрудников к образовательной платформе.
-
Провести итоговую проверку знаний.
-
Оформить протокол и документы установленного образца.
Работник допускается к работе только после успешного прохождения проверки знаний.
Периодичность дистанционного обучения
Периодичность определяется программой обучения в соответствии с ПП № 2464. Если программа предусматривает повторное обучение, оно проводится в установленные сроки вне зависимости от формата — очного или дистанционного.
Ошибки при организации дистанционного обучения
На практике работодатели допускают следующие нарушения:
-
выбор неаккредитованного учебного центра;
-
отсутствие проверки знаний;
-
формальное прохождение тестирования;
-
неправильное оформление документов;
-
несоблюдение сроков повторного обучения.
Такие ошибки могут привести к признанию работников необученными.
Курсы по охране труда дистанционно в АНО «СФЕРА»
АНО «СФЕРА» проводит дистанционные курсы по охране труда в соответствии с требованиями ТК РФ и ПП № 2464. Программы разработаны с учётом действующих нормативных актов и предусматривают обязательную проверку знаний.
Преимущества обучения:
-
аккредитованная организация;
-
законный дистанционный формат;
-
обучение работников, специалистов и руководителей;
-
корректное документальное оформление;
-
сопровождение работодателя при проверках.
Пройдите дистанционные курсы без рисков
Если вам необходимо пройти дистанционно курсы по охране труда и обеспечить соблюдение законодательства, важно выбрать надёжного партнёра.
Обратитесь в АНО «СФЕРА», чтобы организовать дистанционное обучение по охране труда с соблюдением всех требований и без рисков для работодателя.
